Multipotenzialità: coltivare i propri interessi per fare la differenza in azienda e come professionisti.

Siamo tutti d’accordo sul fatto che in un’azienda sia necessario avere collaboratori specializzati, che conoscono molto bene gli strumenti del proprio lavoro e sono costantemente aggiornati sul settore. Alcuni ambiti in particolare richiedono una forte verticalizzazione, su questo non ci piove. Sempre più ruoli, però, richiedono flessibilità, predisposizione all’ascolto, empatia e altre competenze per cui un approccio verticale non è sufficiente. Queste competenze orizzontali sono quelle che chiamiamo soft.   Ci sono persone naturalmente predisposte a portare avanti più attività contemporaneamente, allenando molte competenze trasversali, e che si adattano facilmente ad ambiti anche molto diversi tra loro. Queste persone vengono …

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