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Riflessioni, spunti, esperienze.

Smart working, presenza o lavoro ibrido?

Secondo quali criteri un’azienda sceglie il proprio modello organizzativo, tra smart working, lavoro in presenza o modelli ibridi?
Proviamo a prendere in considerazione i fattori che possono guidare o orientare la scelta di un’azienda che sta valutando quale modello adottare.

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Cosa rende un gruppo un team?

Chi si occupa di HR e chi gestisce un’azienda oggi dovrebbe essere un costruttore di comunità. Ma come si trasforma un gruppo di persone in un team sicuro e interdipendente? Quali sono i fattori che trasformano un gruppo in una squadra?

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L’ascolto attivo: come si fa

Ascoltare è fare, non subire. Leggi in questo articolo del blog i nostri suggerimenti per ascoltare in modo attivo e per valorizzare un momento fondamentale della comunicazione con le tue persone.

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